Beszéljünk a nők szerepéről a munkahelyen: inspiráló történetek női kollégáinktól

Violeta: Ne féljünk a lehetőség után nyúlni!

Pozíció: Közlekedési Kenőanyag Üzletág Igazgató, CE HUB
15+ év a TotalEnergies-nél

Hogyan kerültél ebbe a munkakörbe?

A TotalEnergiesnél 2008-ban kezdődött az utam Bulgáriában, ahol adminisztratív értékesítési menedzserként dolgoztam. Fokozatosan haladtam felfelé a különböző pozíciókban a közép-európai HUB-ban betöltött jelenlegi feladatkörömig.

Hogyan látod a nők helyzetét az energiaágazatban?

A nők száma az ágazatban növekszik, de a vezetői pozíciók kevesebb mint 30 százalékát töltik be. A tendencia azonban lassan javul.

Mit tanácsolnál azoknak a fiatal nőknek, akik ezen a területen szeretnének dolgozni?

Gyakran akadályokat gördítünk az utunkba azzal, hogy félünk a lehetőségek után nyúlni. Ha nem kérdezünk rá, a válasz mindig nem lesz. Bízzunk magunkban! Ezenkívül úgy gondolom, hogy több olyan példaképre van szükségünk, amelyekkel a fiatal szakemberek - férfiak és nők - azonosulni tudnak. Ezért látom úgy, hogy a menedzser szerepe kulcsfontosságú a személyes fejlődés előmozdításában.

Felejthetetlen karrierpillanat?

A Central HUB-ba kerülés hatalmas változás volt. Új kultúrák, új tapasztalat. Kihívás volt, de hihetetlenül érdekes is.

Hogyan ünnepled a nemzetközi nőnapot?

Minden nap értékelnünk kellene a körülöttünk lévő nőket. De a virágok mindig jól esnek. :)

Ľubica: Ne féljünk a műszaki területektől

Pozíció: Beszerzési menedzser, CE HUB
16 év a TotalEnergies-nél

Hogyan kerültél ebbe a munkakörbe?

Az egyetem után egy sörgyárban kezdtem el dolgozni könyvelőként, később egy francia kiskereskedelmi lánc pénzügyi kontollereként, majd egy nagy francia kozmetikai vállalatnál. Valahogy a francia cégek a szívemhez nőttek. Így aztán egy francia cégnél kerestem állást a kontrolling területen. Jelentkeztem, végigmentem a kiválasztási folyamat három sikerrel jártam. Két évvel ezelőtt kerültem a HUB CE beszerzési menedzseri pozíciójába.

Hogyan látod a nők szerepét az energiaágazatban?

A nők bármilyen területen dolgozhatnak, amennyiben rendelkeznek a megfelelő képzettséggel és készségekkel. A TotalEnergies teret enged a nőknek, még ha néhány férfi ezt még mindig furcsának találja is. Amit én igazából kicsit viccesnek találok.

Tanács a fiatal nőknek?

Ne féljünk. Nem kell műszaki szakértőnek lenni, a lényeg, hogy az ember képes legyen kérdezni és tanulni. A kollégák mindig szívesen segítenek. Én még soha nem találkoztam elutasítással. Minden az emberekről szól. Szerintem ez a vállalat legnagyobb értéke.

Felejthetetlen pillanat?

Több is van. Sosem felejtem el, amikor az új ügyvezető igazgató, Despina Vassilakis megérkezett a vállalathoz. Végigjárta az egész vállalatot, egyedül, és bemutatkozott, kezet fogott mindenkivel. Ezzel rögtön az elején megtörte a jeget, éreztette velünk, hogy egy közülünk. Tetszik, amikor valaki még a nagyon magas pozícióban is emberi marad.

Hogyan ünnepled a nemzetközi nőnapot?

A férjem mindig hoz nekem és a 2 lányunknak virágot. A munkahelyen pedig mindig meglepetés és virág vár ránk.

A nők munkahelyi egyenlőségével kapcsolatos kihívások

• Sztereotípiák és elvárások

  A műszaki és vezetői munkaköröket még mindig „férfias területnek” tekintik, ami befolyásolhatja a nők karrierlehetőségeit.
   

• A munka és a magánélet egyensúlya

  A rugalmasság és a szülők támogatása kulcsfontosságú az egyenlő esélyek biztosításához a karrierépítésben.
   

• A minták hiánya

  Több női vezető inspirálja a fiatalabb korosztályt, és megmutatja, hogy a karrier nem a nemtől, hanem a képességektől függ.
   

• Esélyegyenlőség és béregyenlőtlenség

  A megfelelő javadalmazási rendszer és a világos előmeneteli szabályok segítik a méltányos munkakörnyezet kialakítását.
   

• A pozitív változás iránya
  
  A sokszínűség és a befogadás nemcsak a vállalatok, hanem a társadalom egésze számára is fontos.
  
   

Dóra: A kitartás és a bátorság a legfontosabb

Pozíció: Transport Manager, CE HUB
3 év a TotalEnergies-nél

Hogyan kerültél ebbe a munkakörbe?

A logisztikában kezdtem dolgozni. Miután megszülettek a gyermekeim, úgy döntöttem, hogy kipróbálok egy másik területet, amely jobban összeegyeztethető a családommal. Így kerültem a TotalEnergieshez. Három év alatt ez a harmadik munkaköröm, és nagyon jól érzem magam itt. A korábbi munkatapasztalatom segít abban, hogy jobban megértsem a folyamatokat, és elmondhatom, hogy minden oldalról belekóstoltam a szakmába. Itt soha nincs unalmas pillanat - minden nap új kihívást jelent.

Hogyan látod a nők szerepét az energiaágazatban?

A nők véleménye gyakran eltérő; ez mindig új lehetőségeket kínál a problémamegoldásra. Az ágazatban még mindig a férfiak dominálnak, de egyre több a nő.

Mit tanácsolnál fiatal nőknek?

Az energiaiparban való munka nem csak a műszaki tudásról szól, hanem az emberekről is. Tapasztalatom szerint az ebben az ágazatban dolgozó nők elég elkötelezettek és ezért elég kitartóak.

Felejthetetlen pillanat?

Kettő van. Az első, amikor kevés szakmai tapasztalattal kerültem egy nagy projekt élére. Aztán amikor felajánlották nekem a Transport Manager-i pozíciót itt a TotalEnergiesnél. Mindkét esetben ki kellett lépnem a komfortzónámból. Szeretem, amikor mindent az alapoktól kezdve újra kell gondolnom, hogy valami újat és jobbat alkossak.

Hogyan ünnepled a nemzetközi nőnapot?

Az irodában ilyenkor mindig valami különlegességgel lepnek meg bennünket - a férfi kollégák gyakran kedveskednek édességgel. Nagyon tetszik, hogy a fiam teljesen egyedül készül erre az alkalomra, és igyekszik meglepni még a környékbeli lányokat is. :)

Petra: A nők helye ott van, ahol lenni szeretnének!

Pozíció: General Trade és AVI ügyfélszolgálat
2023. február óta a TotalEnergies-nél

Hogyan kerültél ebbe a munkakörbe?

A TotalEnergies előtt teljesen más területen dolgoztam. Egy nap azonban adódott egy lehetőség, és úgy döntöttem, hogy megragadom. Eleinte kihívást jelentett, mert minden új volt, de hamar rájöttem, hogy nem az a legfontosabb, hogy kezdettől fogva tökéletes tudással rendelkezzek, hanem hogy képes legyek tanulni, és ne féljek az új dolgoktól. Ez volt az egyik legjobb döntés, amit valaha hoztam.

Hogyan látod a nők szerepét az energiaágazatban?

Régóta mondják, hogy a műszaki ágazatok vagy az energiaipar a férfiak terepe. De nem mindegy, hogy nő vagyok-e vagy férfi, amikor a szakértelemről, az elkötelezettségről és a problémamegoldó képességről van szó? Szerencsére változnak az idők, de még hosszú út áll előttünk. Fontos, hogy minden nő felismerje, hogy ott van a helye, ahol ő akar lenni, nem pedig ott, ahová a társadalom vagy az elvárások küldik.

Tanács fiatal nőknek?

Ha van kedvetek ezen a területen dolgozni, akkor hajrá! A legfontosabb, hogy nem szabad visszariadni, aktívnak kell lenni, és hajlandónak egy kis erőfeszítésre. A TotalEnergies befektet a képzésbe és a munkatársak támogatásába, így ha valaki érdeklődést mutat, van lehetőség a gyors fejlődésre. És ami a legfontosabb - a műszaki területek nem csak a számokról és a gépekről szólnak, hanem a kommunikációról, a szervezésről és a problémamegoldásról is, olyan készségekről, amelyekkel a nők gyakran természetes módon rendelkeznek.

Felejthetetlen pillanat?

Az eddigi legnagyobb mérföldkő számomra a logisztikából az aviation és commercial sales területre való átlépés volt. A repülésnek megvan a maga tempója, minden gyorsan és precízen megy, és a tökéletes koordináción múlik. Nap mint nap új kihívásokkal kell szembenéznem - összefüggésekben kell gondolkodnom, megoldásokat kell találnom, és a világ különböző részein élő emberekkel kell kommunikálnom.

Hogyan ünnepled a nemzetközi nőnapot?

Engem a nemzetközi nőnap elsősorban a nők bátorságára, kitartására és erejére emlékeztet, azokra, akik nem hagyták, hogy az akadályok megállítsák őket. Az ünnep nemcsak a virágokról szól, hanem arra emlékeztet, hogy mennyire fontos, hogy támogassuk egymást. Minden nő, aki úgy dönt, hogy a saját útját járja, legyőzi a kétségeit, vagy szembenéz egy kihívással, nemcsak saját maga, hanem más nők számára is kitolja a határokat. És ezt érdemes minden nap ünnepelni.

Hogyan tovább?

Szeretnénk, ha több szó esne az energiaágazatban dolgozó nők inspiráló történeteiről és azokról a kihívásokról, amelyekkel a nőknek az energiaágazatban kell szembenézniük. Ha érdekli a női egyenjogúság témája, vagy szeretné megosztani saját tapasztalatait, csatlakozzon hozzánk a Facebook-oldalunkon.

Ha pedig az energiaszektorban fontolgatja a karrierlehetőségeket, nézze meg a TotalEnergies álláslehetőségeit. Lehet, hogy várja egy olyan hely, ahol kibontakoztathatja tehetségét.